Trang chủ / Bài báo / Ấn phẩm 15 (2022)

Các nhân tố ảnh hưởng đến cam kết gắn bó của kiểm toán viên tại Kiểm toán Nhà nước vùng Đồng bằng sông Cửu Long

Phan Ngọc Bảo Anh,Lê Huỳnh Như, Nguyễn Thiện Phong, Huỳnh Thị Cẩm Thơ, Đinh Công Hiển

Ấn phẩm
Số 15 - 2022
Thông tin
Title: Factors affecting the organizational commitment of the state auditors in The State Audit Office of Vietnam in the Mekong Delta
Tác giả liên hệ: Phan Ngọc Bảo Anh
Ngày nhận bài: 03/03/2022
Ngày phản biện: 20/03/2022
Ngày duyệt đăng: 29/04/2022
Bản đầy đủ
  Xem PDF

Tóm tắt

Mục tiêu nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến cam kết gắn bó của kiểm toán viên tại Kiểm toán Nhà nước (KTNN) vùng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL). Dữ liệu được thu thập từ 115 kiểm toán viên đang công tác tại KTNN vùng ĐBSCL. Các phương pháp thống kê mô tả, kiểm định Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA) và phân tích hồi quy tuyến tính được sử dụng trong nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu cho thấy có bốn nhân tố gồm Đào tạo và Trao quyền, Sự phù hợp và thương hiệu tổ chức, Hành vi lãnh đạo, Lương, thưởng và chế độ đãi ngộ có tác động tích cực đến cam kết gắn bó của kiểm toán viên tại KTNN vùng ĐBSCL. Dựa trên các kết quả phân tích, một số hàm ý quản trị được đề xuất nhằm tăng cường mức độ cam kết của kiểm toán viên tại KTNN vùng ĐBSCL trong thời gian tới.

Từ khóa: Cam kết gắn bó, Đồng bằng sông Cửu Long, Kiểm toán viên Nhà nước, yếu tố ảnh hưởng

Abstract

The research aimed to identify factors affecting the organizational commitment of the state auditors in the State Audit Office of Vietnam in the Mekong Delta. The data used in the analysis was collected from 115 auditors working in the State Audit Office of Vietnam in the Mekong Delta. Descriptive statistical methods, Cronbach's Alpha, exploratory factor analysis (EFA) and linear regression analysis were used in the study. The results showed that there were four factors including Training and Empowerment, Organizational Relevancy and Branding, Leadership Behavior, Salary, Bonus and Compensation positively affected the organizational commitment of the state auditors. Based on these analysis results, some administrative considerations were proposed to enhance the organizational commitment of the auditors in the State Audit Office of Vietnam in the Mekong Delta.

Keywords: Affecting factor, organizational commitment, State auditors, the Mekong Delta